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北京四创华电新材料技术有限公司

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北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专业生产双金属堆焊耐磨钢板(堆焊耐磨板,堆焊板,复合耐磨板,耐磨复合板和堆焊钢板)企业,复合堆焊耐磨板的硬度、耐磨性能、平整度和卷板变形能力指标等各项指标属于一流。公司具有很强的耐磨复合板的生产和加工加工能力,可以按用户要求加工耐磨衬板、堆焊衬板、耐磨管道、耐磨弯头、耐磨三通、耐磨变径管等,耐磨风机叶轮和叶片、分离器导风叶片(导风板)、耐磨落煤管、耐磨落煤筒、耐磨料斗和导料槽、螺旋送料器、焦罐耐磨衬板、耐磨溜子等耐磨部件和耐磨衬板。
详细企业介绍
??????? 北京四创华电新材料技术有限公司是国内最早专门从事堆焊双金属耐磨复合钢板(堆焊耐磨板,堆焊耐磨钢板,堆焊板,耐磨复合钢板,耐磨复合板)、堆焊药芯焊丝材料研发、生产与销售的企业,于1996开始专业生产双金属复
  • 行业:金属材料
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国内最早专业生产碳化铬双金属耐磨钢板,堆焊复合钢板(SWDplate,简称SP) ,双面堆焊耐磨板,堆焊耐磨复合钢板。公司生产的双金属耐磨钢板,耐磨板,堆焊耐磨板,耐磨堆焊钢板的耐磨层合金含量高,耐磨钢板的平整度高和优异的卷板变形能力。双金属耐磨钢板可以方便地加工成耐磨衬板,料斗,落煤筒,落煤管和导风叶片,耐磨倒锥等耐磨部件。四创华电公司已经在芜湖高新产业开发区建厂专业生产双金属耐磨堆焊板和药芯焊丝,并成立芜湖四创新材料技术有限公司。 双金属耐磨板可以加工: 耐磨钢板、堆焊堆焊板、堆焊耐磨钢板、耐磨衬板、复合耐磨钢板、落煤筒、落煤管、落料管、导风叶片、导风板、耐磨料斗、导料槽、溜槽、耐磨衬板、磨煤机筒体衬板和各种耐磨叶片。 硬面堆焊药芯堆焊材料(SWD) 双金属耐磨部件加工 北京公司联系方式: 电话:010-83681452 83681453 13701013251 传真:010-83681459 芜湖公司联系电话:  电话:0553-3028851 3028852 15305538130 传真:0553-3028853 
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香港内部传真一句解特图

上面一句“看著辦”基層幹部直冒汗

作者:shonly   发布于 2021-08-04   阅读( )  

  身為基層幹部,誰沒請示過上級?有請示就該有回復,只是有一種回復,基層幹部聽了心裏會打鼓——3個字,“看著辦”。這3個字,要説基層有人從來沒聽過,怕是沒誰會信。只是,這3個字,怎麼就成了基層幹部的“緊箍咒”呢?

  為推進農村廁所革命,2018年北方某省按每廁補助1000元的標準下達了專項資金,第二年又要求縣級財政按照1:1的比例予以配套。

  然而,一位鎮長告訴半月談記者,兩年多過去了,補助還沒有落實到位:“今年任務更重了,可我們咋進老百姓院裏做工作呢?”

  向上級領導反映後,他得到的回復是:“要是有錢,誰幹都行,還用你來幹?廁改是硬任務,你自己看著辦。”無奈之下,這位鎮長下鄉見了群眾只能“連哄帶騙”,把工作一步步往前挪,“感覺人都快抑鬱了”。

  南方某市一位街道辦負責人告訴半月談記者,今年由于疫情衝擊,經濟不夠景氣,但是上級要求市場主體不但不能減少,還要保持增長:“大會小會反復強調,完不成就有追責準備著,可是這增長怎麼保?領導也説了,‘你們看著辦嘛’!”

  這位街道辦負責人説,他和同事只能把社區工作人員、城管協管、公安協警甚至臨聘人員都注冊成個體工商戶,車庫雜物間統統當作注冊地址,“實在不夠數,一個地址注冊個七八回也正常”。

  大事“看著辦”,難事也是“看著辦”,領導一句“看著辦”,不知多少基層幹部心肝顫。知道領導是想推進工作,可是挂在嘴邊的,只有問責沒有轍,基層幹部想要看著領導的意思辦,有時也徒喚奈何。

  其實,“看著辦”並非基層治理新情況。不可否認,一些領導幹部交代下屬“看著辦”是出于信任,希望其提高解決矛盾的能力,創造性開展工作。然而,遇到急難險重任務時,部分領導幹部甩出一句“看著辦”,就不再靠前指揮,確實讓基層為難。

  “辦得好,上級指導有功,下面算合格;辦砸了,上級沒有責任,下面得接鍋。不管怎麼樣,上級都沒事。”中部地區一位鎮黨委書記説,遇到“甩手掌櫃”,膽子大的基層幹部,還敢自己想辦法試一試;膽子小的幹部,往往只能念起“拖字訣”。

  別看“看著辦”只有區區3個字,基層幹部告訴半月談記者,其中奧妙可是無窮。

  有的領導知道事情復雜不好辦,怕引火燒身,就不公開表態,下面的幹部“猜忖著辦”。

  中部某縣政府辦一位負責人告訴半月談記者,對于企業來的報告或者下級來的請示,只要情況復雜一點,領導們往往就會批示某某部門或鄉鎮“酌情處理”,www.345923.com,這就留下了回旋余地。

  “領導們都知道,牽涉多的,容易得罪人的事不能輕易表態。可是上面讓‘酌情處理’,我們就得揣摩半天。領導真實意圖是個啥?辦還是不辦,怎麼辦,辦到啥程度,真跟猜謎似的。”這位政府辦負責人説,關鍵在于,如果你弄擰了領導的意圖,惹了麻煩,你就只能看著別人辦了。

  有的領導不知道怎麼辦,拿不定主意,又放不下架子,下面的幹部“琢磨著辦”。

  一位鄉鎮幹部和半月談記者講了自己報項目的經歷。縣裏讓鄉鎮上報整村提升項目,但是沒有明確給多少錢、包含哪些內容,鄉鎮領導也不知該怎麼辦,只能讓各村“看著報”。等了許久,終于有一個村壯著膽子報了建戲臺、添垃圾車、修綠化帶、安裝路燈等項目。這一來其他村才算解脫,很快報齊了項目。

  “政策向下傳達,本該層層細化,但不少中間層領導一步都不願多想,只做‘傳聲筒’,腦筋都讓基層幹部動了。”這位鄉鎮幹部一聲嘆息。

  中部地區一位貧困縣的鄉鎮幹部感慨,當地鄉黨委書記的口頭禪就是“問責”,開會時動不動就説“紀委全程介入”“不作為就找談話”,他口裏的“看著辦”往往要加上“紀委盯著呢”。

  “大夥兒一聽,得,那怎麼也得給你把差交了啊!但心裏總不是個勁兒,做起來格外沒精神。”這位鄉鎮幹部説,現在同事們的工作積極性都減了七八分。

  “聽話聽音,鑼鼓聽聲。”一位鄉鎮幹部表示,領導説起這個事兒的時候輕描淡寫,一句帶過,最後加上句“看著辦”,下面的人就都明白了,這個事兒不要緊,糊弄完就行了,幹得好賴沒人管。遇上這種任務,大家都放心隨便對付數字,互相抄抄表格,實在沒時間或是臨到頭忘了,就“整個編一套”。

  “看著辦”的實質是部分領導幹部不肯擔當、不願作為、更不調查研究,折射出相當頑固的官僚主義心態——我是領導嘛,事情還要我親自了解親自幹?同時,這樣的領導幹部只想坐收功勞之利,不想留任何過錯痕跡,“背鍋手下事,成績交給我”,層層傳導之間,也助長了基層治理形式主義。

  驅散基層幹部頭頂“看著辦”的烏雲,期待的是領導幹部務實之風更有力的吹動。

  一是切實轉變作風,凡事當充分體諒基層實際。一方面,領導幹部不能甘當上級政策的“傳聲筒”。越是面對基層的復雜棘手問題,越要放下架子、伏下身子,到問題一線去,在充分吸納基層意見的基礎上,拿出自己的主意,擔起自己的責任,給基層幫忙,不給基層添亂;另一方面,盡可能給基層一些發揮創造力的空間與保障,要充分信任基層,必要時追責不能姑息,但不可亂揮大棒。

  二是決策更多考慮基層需求,充分摸清情況,提出的政策要以基層弄得懂、行得通為前提。中部地區一位縣長對半月談記者説,工作中最費精力的就是想方設法讓不接地氣的政策落地,千方百計把相互打架的政策揉在一起。比如,上級要求某項目限時開工建設,但由于規劃調整,國土部門卻暫停出讓土地。“一邊是上級命令,一邊是政策紅線,遇到這種情況只能看著辦。”縣長説,到了鄉鎮,港京开奖现场聊天室。這樣的情況更不少見。

  三是提升幹部特別是領導幹部能力,重視幹部素質的動態優化。領導幹部不能既昧于新形勢新趨勢,又沒有攻堅克難的真本領。拍腦袋的招數太多,或者只會負面懲戒一招,都是基層不樂見的情形。持續加強學習,遇事有提出意見的底氣,是不少基層領導幹部迫切需要補齊的短板。(記者 梁曉飛 馬曉媛 劉良恒)